25.07.2021
Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH
In Ihrem Betreuungsbereich agieren Sie als proaktiver HR-Partner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter, übernehmen die inhaltliche Begleitung und Beratung Ihres Betreuungsbereiches bei zentralen HR-Prozessen wie z. B. Personalplanung:
München, Deutschland
25.07.2021
RSG Group GmbH
Als Teil des HR-Teams unterstützt du bei allen anfallenden operativen Aufgaben im Tagesgeschäft; Du bist für die Vorbereitung, Veröffentlichung und Deaktivierung unserer Stellenausschreibungen für unterschiedliche Medien verantwortlich:
Berlin, Deutschland
25.07.2021
Woodward L'Orange GmbH
Umsetzung von Organisations-, Personalentwicklungsprojekten sowie Weiterbildungsmaßnahmen; Betreuung der DH-Student*innen vom Recruiting bis zum Abschluss; Weiterentwicklung und Umsetzung der internen HR-Kommunikation und neuer Personalmarketing:
Glatten, Deutschland
24.07.2021
TRANSEARCH International Deutschland GmbH
Bearbeitung der Projekte durch systematische Recherche und Analyse unterschiedlicher Märkte, Branchen und Unternehmen; gezielte Identifikation potentieller Kandidaten in nationalen und internationalen Unternehmen:
München, Deutschland
23.07.2021
e-fellows.net GmbH & Co. KG
Sie beraten und betreuen e-fellows.net-Partnerunternehmen bei Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen. Sie planen die Zusammenarbeit, steuern die Umsetzung und reporten Ergebnisse in regelmäßigen Terminen:
München, Deutschland
23.07.2021
The Boston Consulting Group GmbH
Du unterstützt laufende Initiativen zu Themen wie Wellbeing oder Mitarbeiter:innenbindung sowie im Bereich Diversity und bist zudem eigenständig für Projekte verantwortlich, die du von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung betreust:
München, Deutschland
23.07.2021
NORRES Schlauchtechnik GmbH
Sie agieren als Business-Partner für die HR-Leitung, Operations-Leitung und unsere europäischen Niederlassungen unterstützend in allen personalpolitischen Fragestellungen im nationalen und internationalen Umfeld:
Gelsenkirchen, Deutschland
23.07.2021
prismat GmbH
Als Senior HR Business Partner/in umfassen Ihre Aufgaben das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit im „employee life cycle“:
Dortmund, Deutschland
23.07.2021
PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT
Sie verantworten die Bewerbungsprozesse für unsere 100%-Beteiligungen, managen Agenturen und sonstige Dienstleister:
Ludwigshafen am Rhein, Deutschland
23.07.2021
Gröner Group GmbH
Du übernimmst die Bearbeitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie punktuell die Direktansprache von Kandidaten über Social-Media-Kanäle; bringst Dich in die fortlaufende Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten ein und machst Vorschläge für Ver:
Berlin, Deutschland
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